冷彎?rùn)C(jī)廠家老板要學(xué)會(huì)尊重下屬員工。在中小型冷彎?rùn)C(jī)廠家里，冷彎?rùn)C(jī)經(jīng)銷商老板的影響力是滲透在各個(gè)方面的，一般是專斷專權(quán)，自己想怎么做就怎么做，把下屬員工當(dāng)工具使，教下屬怎么做，而不是讓下屬自己想辦法去做，沒有激發(fā)下屬的積極性。
   冷彎?rùn)C(jī)廠家老板要想做大，必須學(xué)會(huì)尊重下屬員工，學(xué)會(huì)適當(dāng)放權(quán)，給他們一定的發(fā)展空間。
  冷彎?rùn)C(jī)廠家老板要學(xué)會(huì)尊重下屬員工。在中小型冷彎?rùn)C(jī)廠家里，經(jīng)銷商老板的影響力是滲透在各個(gè)方面的，一般是專斷專權(quán)，自己想怎么做就怎么做，把下屬員工當(dāng)工具使，教下屬怎么做，而不是讓下屬自己想辦法去做，沒有激發(fā)下屬的積極性。文章來源冷彎?rùn)C(jī)http://www.abg8778.com/。